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1545 - Plano de Carreiras

Informações

Os cursos também podem ser realizados Online ou In Company
– CONSULTE! –

É do conhecimento de todos que a questão "salarial" atinge nos dias de hoje conflitos de proporções gigantescas na Administração Pública que devido às suas características e ao ordenamento legal tem limites que precisam ser cumpridos, até para ser possível o cumprimento de todas as obrigações que lhe são impostas.

Para minimizar estes conflitos, nestes momentos de grandes mudanças legais, os profissionais da área de pessoal, recursos humanos e de remuneração devem estar preparados e atualizados com o que está ocorrendo e o que poderá ocorrer em um futuro próximo.

Para isto, estamos oferecendo este curso sobre o tema, totalmente atualizado com a legislação em vigor e discutindo as tendências legislativas e econômico-financeiras, para que seja possível além da necessária atualização, antecipar o que poderá surgir nos próximos meses, fornecendo subsídios técnicos para os envolvidos direta ou indiretamente com os procedimentos de elaboração e manutenção do sistema de carreiras e remuneração.

Público Alvo
O curso é destinado a todos os servidores envolvidos com o setor de pessoal, recursos humanos e remuneração de Prefeituras, Câmaras Municipais, Autarquias, Empresas Públicas e Sindicatos de Servidores Públicos, além de outros interessados.

INSCRIÇÕES AQUI

Investimento

INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE
R$ 1.386,00 (Hum mil, trezentos e oitenta e seis reais)

No preço estão inclusos: Almoço, café, água e todo o material didático de apoio.

Ao efetuar o depósito, favor encaminhá-lo, por e-mail, ao IBRAP, indicando: sua organização, o curso, data e local.

Pagamento não é inscrição - entre em contato conosco

INSCRIÇÕES COM RESERVAS ANTECIPADAS -
É indispensável a inscrição prévia.
- Para garantir sua participação faça reserva / inscrição com antecedência, quando será confirmado o curso. Nesta oportunidade você receberá um número de Protocolo de Confirmação de Reserva (PCR).

ATENÇÃO: O IBRAP se reserva o direito de cancelar ou alterar datas, locais e/ou adaptar programas, conforme necessidade didática, ou quando não houver número mínimo de participantes, para a montagem das turmas, não se responsabilizando pela eventual viagem/participação daquele que não efetuou sua inscrição com antecedência.

ATENÇÃO:
NÃO VÁ PARA O CURSO SEM ANTES EFETUAR SUA RESERVA / INSCRIÇÃO.

Central de Atendimento
(16) 2132 7000

Programa

Como tratar a remuneração com base no regime jurídico - Estatutários e celetistas

Analisando o vínculo funcional dos servidores

Limites e critérios
- Limites de despesa com pessoal – executivo e legislativo – LC nº 101/2000 – LRF
- Teto remuneratório

Fixação e alteração da remuneração – reajuste, aumento, progressão funcional, enquadramento e reenquadramento

Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração
- Conceito

Planejamento – elaboração de proposta, discussão, aprovação e divulgação

Análise e avaliação de cargos e empregos
- Coleta de dados - métodos
- Descrição e especificação - regras gerais, titulação e classificação
- Métodos - quantitativos e não quantitativos

Pesquisa de remuneração
- Coleta de dados - metodologia
- Desenvolvimento da pesquisa
- Análise do resultado - tabulação dos dados

Estrutura e Políticas de remuneração
- Faixas de remuneração - amplitude e sobreposição
- Enquadramento dos servidores na nova estrutura remuneratória
- Estruturas e tipos de carreiras

Progressões funcionais – possibilidades

Comentários sobre a elaboração dos impactos econômico, financeiro e orçamentário
- Elaboração da legislação regulamentadora

Data e Locais

W - São Paulo

Data: 28/11/2024 até 28/11/2024

Local: San Raphael Hotel

Endereço: Largo do Arouche, 150 - (11) 3334 6000

X - Ribeirão Preto

Data: 19/12/2024 até 19/12/2024

Local: Sede do IBRAP

Endereço: Rua Ceará, 2168 - (16) 2132 7000

Carga Horária

- 8 (oito) horas-aula / 1 dia
- das 8h30min às 12horas e das 13h30min às 18horas.

Material Complementar

Apostila e Certificado de Participação