1053 - eSocial - Substituição da DIRF Atualizado para a versão S-1.3 A finalização dos ajustes necessários para a substituição da DIRF
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Informações
Os cursos também podem ser realizados Online ou In Company
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Introdução ao tema
Substituição da DIRF e do PGD
Eventos do eSocial - Novos campos
Novos eventos e tabelas
Evento S-1010
Eventos não periódicos
Você está por dentro das mudanças nas obrigatoriedades acessórias que as organizações públicas e privadas precisam enviar ao Governo Federal?
Após a implantação total do eSocial e da EFD-Reinf e a substituição das diversas obrigações acessórias de prestação de informações para órgãos federais que incluiu a RAIS, a DCTF, o CAGED, a CAT, o PPP, simplificou as informações com a eCTPS e os depósitos através do FGTS Digital, faltava uma das mais significativas que é a substituição da Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte - DIRF através do eSocial e que já está prevista para entrar em vigor à partir de janeiro de 2025.
Segundo o Governo Federal, o objetivo é simplificar e agilizar o processo de prestação de informações sobre rendimentos pagos e retenções de tributos trazendo benefícios para todas as organizações públicas e privadas.
Neste curso, atualizado para a versão S-1.3 que entrará em vigor em 2 de dezembro de 2024, iremos discutir esta simplificação, como deverá ser absorvida pelos órgãos públicos através de seus profissionais de gestão de pessoas e quais as medidas preliminares que devem ser tomadas para que na entrada em vigor não exista nenhum contratempo impeditivo.
Público-alvo
Servidores de órgãos públicos municipais - prefeituras e câmaras, autarquias e fundações que estão envolvidos com o Sistema eSocial, atuando nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Financeira, Contabilidade, Auditoria, Controle Interno e demais pessoas interessadas no tema.
Investimento
INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE
R$ 1.386,00 (Hum mil, trezentos e oitenta e seis reais)
No preço estão inclusos: Coffee Break, Almoço (cortesia) e todo o material didático de apoio.
Após realizar as inscrições, chegará no email informado a confirmação e o número de protocolo das inscrições.
A informação sobre a CONFIRMAÇÃO ou CANCELAMENTO do curso é feita por telefone ou whatsapp até 7 dias antes da data de realização.
EFETUAR O PAGAMENTO SOMENTE APÓS A CONFIRMAÇÃO DO CURSO.
ATENÇÃO: O IBRAP se reserva o direito de cancelar ou alterar datas, locais e/ou adaptar programas, conforme necessidade didática, ou quando não houver número mínimo de participantes, para a montagem das turmas. Não nos responsabilizamos pela eventual viagem/participação daquele que não efetuou sua inscrição com antecedência ou se o curso não formou quórum e foi cancelado.
INSCRIÇÕES ANTECIPADAS -
É indispensável a inscrição prévia.
ATENÇÃO:
NÃO VÁ PARA O CURSO SEM A INSCRIÇÃO E A CONFIRMAÇÃO DO MESMO.
Central de Atendimento
Telefone - (16) 2132 7000
Whatsapp – (16) 99173-6760
Programa
Introdução ao tema
- DIRF
- eSocial
- EFD-Reinf
Substituição da DIRF - Do PGD para o eSocial/EFD-Reinf - Cronograma
- Declarantes - Rendimentos tributáveis e isentos - Rendimentos recebidos acumuladamente
- Previdência social oficial - Previdência complementar
- Plano privado de assistência à saúde - Coletivo empresarial
Eventos do eSocial - atendimento ao cronograma de substituição da DIRF
- Campos obrigatórios
- Novos campos
- Novos eventos e tabelas
- Evento S-1010 - Alterações
Eventos não periódicos
- Eventos periódicos
- Eventos processo trabalhista
- Eventos totalizadores
Carga Horária
- 8 (oito) horas-aula / 1 dia
- das 8h30min às 12horas e das 13h30min às 18horas.
Material Complementar
- Apostila e Certificado de Participação
Professores
Orivaldo Guimarães de Paula Filho
Consultor especializado em relações trabalhistas e recursos humanos, possui experiência de mais de trinta anos em empresas públicas e privadas. Consultor e instrutor do IBRAP – Instituto Brasileiro de Administração Pública.
Presta consultoria e assessoria a diversos órgãos públicos e empresas, sendo responsável pela elaboração e implantação de projetos de reforma administrativa, organizacional e implantação de projetos de gerenciamento de recursos humanos em diversos municípios – executivo, legislativo, autarquias e empresas públicas – nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Bahia, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina e Paraná.
É articulista de diversos artigos publicados e autor dos livros “O servidor público e a legislação trabalhista – a aplicação do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 no serviço público”, pela Editora IBRAP (2ª edição), “Glossário Básico de Termos Administrativos e de Recursos Humanos” (no prelo) e “Concurso Público e Processo Seletivo” (no prelo).