Os cursos também podem ser realizados Online ou In Company
– CONSULTE! –
Entendendo as características dos eventos do Sistema eSocial
Eventos não periódicos
Eventos periódicos
Eventos processo trabalhista
Eventos totalizadores
O eSocial já é uma realidade!
Está implantado em toda a Administração Pública, mas ainda existem pontos críticos que são objetos de dúvidas e de controvérsias e por este motivo podemos dizer que são pontos que requer atenção dos gestores e dos usuários do sistema.
O presente curso tem o objetivo de apresentar esses pontos de atenção com visão crítica e procurando solucionar as dúvidas existentes, capacitando a gerar corretamente as informações para o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais exigidas, comparando as práticas usuais do Departamento Pessoal com as exigências legais e as novas obrigações.
Direcionado para servidores de órgãos públicos municipais - prefeituras e câmaras, autarquias e fundações que estão envolvidos com o Sistema eSocial, atuando nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Financeira, Contabilidade, Auditoria, Controle Interno, Procuradoria e demais pessoas interessadas no tema.
INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE
R$ 1.956,00 (Hum mil, novecentos e cinquenta e seis reais)
No preço estão inclusos: Coffee Break, Almoço (cortesia) e todo o material didático de apoio.
Após realizar as inscrições, chegará no email informado a confirmação e o número de protocolo das inscrições.
A informação sobre a CONFIRMAÇÃO ou CANCELAMENTO do curso é feita por telefone ou whatsapp até 7 dias antes da data de realização.
EFETUAR O PAGAMENTO SOMENTE APÓS A CONFIRMAÇÃO DO CURSO.
ATENÇÃO: O IBRAP se reserva o direito de cancelar ou alterar datas, locais e/ou adaptar programas, conforme necessidade didática, ou quando não houver número mínimo de participantes, para a montagem das turmas. Não nos responsabilizamos pela eventual viagem/participação daquele que não efetuou sua inscrição com antecedência ou se o curso não formou quórum e foi cancelado.
INSCRIÇÕES ANTECIPADAS -
É indispensável a inscrição prévia.
ATENÇÃO:
NÃO VÁ PARA O CURSO SEM A INSCRIÇÃO E A CONFIRMAÇÃO DO MESMO.
Central de Atendimento
Telefone - (16) 2132 7000
Whatsapp – (16) 99173-6760
Entendendo as características dos eventos do Sistema eSocial
Tabelas do empregador
- Eventos não periódicos
- Eventos periódicos
- Eventos processo trabalhista
- Eventos totalizadores
Regimes jurídico e previdenciário
- Conceitos e características
Pontos de atenção por grupos de eventos
- Tabelas do empregador
- S-1000 - S-1005 - S-1020
- S-1010
- Eventos não periódicos
- S-2200 e suas alterações S-2205 e S-2206
- Rotinas S-2230 - S-2231 - S-2298
- Desligamento S-2299 e S-2399
- Trabalhador sem vínculo S-2300 e S-2306
- RPPS S-2400 - S-2405 - S-2410 - S-2416 - S-2418 - S-2420
- SST - S-2210 - S-2220 - S-2240 - Módulo Web
- Eventos periódicos
- Folhas de pagamento S-1200 - S-1202 - S-1207 e S-1210
- Fechamento e reabertura dos eventos periódicos - aplicação
- Processo trabalhista
- Obrigatoriedade e responsáveis pela informação
- S-2500 - S-2501 - Módulo Web
- Eventos totalizadores
- Utilização, conferência e vínculos com os demais eventos - DCTFWeb - FGTS Digital
- 16 (dezeseis) horas-aula / 2 dias
- das 8h30min às 12horas e das 13h30min às 18horas
- Apostila e Certificado de Participação
Orivaldo Guimarães de Paula Filho
Consultor especializado em relações trabalhistas e recursos humanos, possui experiência de mais de trinta anos em empresas públicas e privadas. Consultor e instrutor do IBRAP – Instituto Brasileiro de Administração Pública.
Presta consultoria e assessoria a diversos órgãos públicos e empresas, sendo responsável pela elaboração e implantação de projetos de reforma administrativa, organizacional e implantação de projetos de gerenciamento de recursos humanos em diversos municípios – executivo, legislativo, autarquias e empresas públicas – nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Bahia, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina e Paraná.
É articulista de diversos artigos publicados e autor dos livros “O servidor público e a legislação trabalhista – a aplicação do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 no serviço público”, pela Editora IBRAP (2ª edição), “Glossário Básico de Termos Administrativos e de Recursos Humanos” (no prelo) e “Concurso Público e Processo Seletivo” (no prelo).